QUE HACE LA CASA DE GESTIÓN.
LA CASA DE GESTIÓN SOCIAL:
I
dentificación de necesidades: Se realizan estudios y análisis para identificar las problemáticas específicas de la comunidad y los grupos más vulnerables.
Planificación de proyectos: Se diseñan y se eligen proyectos sociales que se ajusten a las necesidades identificadas, promoviendo la participación comunitaria.
Gestión de recursos: Se busca la financiación y se asignan los recursos necesarios para la implementación de los proyectos. Implementación de proyectos:
Se lleva a cabo la ejecución de los proyectos sociales, asegurando la participación de las comunidades y la transparencia en la gestión.
Evaluación y seguimiento: Se evalúan los resultados de los proyectos y se realizan ajustes cuando sea necesario, asegurando la sostenibilidad y el impacto positivo en la comunidad.

MISIÓN.

 

Mejorar las condiciones de vida de las personas, promover la igualdad social y la justicia, y empoderar a las comunidades. Esto puede implicar:

 

  • Atender las necesidades básicas de las personas.
  • Promover el acceso a la educación y oportunidades laborales.
  • Fortalecer la participación ciudadana y la democracia.
  • Defender los derechos humanos y la dignidad de las personas, así como prevenir y erradicar todas las forma de violencia de genera y a las mujeres.

 VISIÓN: 

De una sociedad más justa, equitativa y solidaria, donde todos tengan las mismas oportunidades de desarrollo y puedan vivir con dignidad. 

  1. Una sociedad donde la pobreza y la desigualdad sean erradicadas.
  2. Una sociedad donde las personas sean empoderadas y puedan participar activamente en la vida política y social.
  3. Una sociedad donde se respeten los derechos humanos y la dignidad de las personas

VALORES:

  • justicia social.- El compromiso de garantizar que todos tengan acceso a los mismos derechos y oportunidades, sin importar su origen o situación.
  1. Respeto a la dignidad humana.- El compromiso de tratar a todas las personas con respeto y dignidad, sin importar su origen o situación.
  2. Transparencia y rendición de cuentas.- El compromiso de ser honestos y responsables en la gestión de los recursos y actividades.


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